Desinfektoren-Hygiene-Fachbereiche - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen


Desinfektoren-Hygiene-Fachbereiche

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Was ist arbeitsmedizinische Vorsorge?
Was bedeutet arbeitsmedizinische Aufklärung und Beratung?
Wann findet die arbeitsmedizinische Beratung statt?
Welche Aufgaben hat der Arbeitsmediziner bei der Beratung?
Was sind arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen?
Wodurch unterscheiden sich Pflicht- und Angebotsuntersuchungen?
Welche Aussagen enthält das Untersuchungsergebnis?
Was bedeutet das Untersuchungsergebnis "gesundheitliche Bedenken"?
Welche Anforderung werden an den untersuchenden Arzt gestellt?
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber gegenüber dem Arzt?
Welche Bedeutung haben arbeitsmedizinische Fachkunde und Ermächtigung?
Wann hat der Arbeitgeber arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen anzubieten?
Hat der Arbeitgeber im Rahmen der Angebotsuntersuchungen auch Impfungen anzubieten?
Wann hat der Arbeitgeber arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen zu veranlassen?
Müssen Beschäftigte sich impfen lassen?
Wie ist die arbeitsmedizinische Vorsorge nach Arbeitssicherheitsgesetz und nach Biostoffverordnung zu koordinieren?
Wer übernimmt die Kosten der arbeitsmedizinischen Vorsorge?
Welche Konsequenzen hat ein nicht ausreichender Immunschutz der Beschäftigten in der Praxis?
Ist der Betriebsarzt verpflichtet, den Arbeitgeber über eine Erkrankung eines Beschäftigten zu informieren, die zu einer Gefährdung Dritter führen kann?
Warum sind für impfpräventable biologische Arbeitsstoffe Pflichtuntersuchungen vorgeschrieben und wie ist der Umfang dieser Untersuchungen?
Warum sind Tetanus und Diphterie als impfpräventable biologische Arbeitsstoffe nicht in die Liste der Pflichtuntersuchungen aufgenommen worden?
Wie ist das Verhältnis von STIKO-Empfehlungen zum Impfangebot nach Biostoffverordnung?

Es ist nie zu spät !

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